教師們在評職稱時選擇出書，需要注意以下關鍵事項：

一、準確理解評職要求

教師們需詳盡地研讀所在地區及學校的職稱評定文件。這其中包括對書號類型、出版社級別、作者位置、編寫字數、出版時間等具體細節的明確要求。由于不同地區、學校以及不同職稱等級的評職要求可能存在較大差異，因此須做到心中有數。

二、選擇合適的書號與出版社

在選擇書號時，要選擇國內出版且具備國際標準書號（ISBN）和中國版本圖書館CIP數據核準備案的。避免使用香之港書號和國際書號，因為它們在國內無CIP，不能在國內發行，并且在國家新聞出版總署無法查詢。同時，出版社的選擇同樣重要，應優先考慮正規、知名的省級或國家之級出版社，以保證書號和CIP的合法性。

三、明確作者位置的重要性

在評職稱時，出書對作者位置有嚴格的要求。通常，評中級職稱認可的是前3至前5位作者，而評副高則認可前2位到前3位作者，評正高則基本只認可第1名作者或獨立作者。因此，教師們應根據自身申報的職稱等級，確保自己的署名位置符合要求。

四、規劃并控制編寫字數

出書的書稿字數也是一個重要的考量因素。一般來說，書稿字數不能少于4萬至5萬字，具體要求需依據職稱評審文件來確定。字數因作者位置的不同而有所差異，從幾萬字到十幾萬字不等，因此需要提前做好規劃。

五、保證內容的質量與原創性

內容應與教師的專業領域緊密相關，體現教學領域的研究或實踐經驗。這需要是原創性成果或深入的經驗總結，避免任何形式的抄襲。部分單位對查重有嚴格要求，一般要求在30%以內，有的甚至要求在25%以內。此外，撰寫質量也需高，要求文筆流暢、邏輯清晰、論述完備，并避免語法錯誤和排版問題。

六、注重出版時間的管理

若評職文件中有明確的出版時間規定，如評職當年或兩年內出版，則須嚴格遵守。若沒有明確規定，則通常需在申報的兩個職稱時間段內出版的書籍才符合要求。因此，教師們需要提前規劃，考慮到出版周期一般約為8個月左右，有的可能更長。

七、費用準備與合理控制

出書通常需要自費，費用因出版社和書籍質量而異。教師們需要提前做好費用準備，并選擇合適且靠譜的出版機構進行合作。在控制費用方面，可以通過比較不同出版社的報價、選擇合適的印刷數量等方式來降低成本。

八、積極配合出版流程

在出版過程中，教師應積極配合出版社的審查和修改工作。這不僅是確保書籍學術質量的需要，也是符合出版要求的重要環節。只有通過與出版社的緊密合作，才能確保書籍的順利出版。

九、版權問題的重視

在出書前，教師們須確保作品版權清晰，避免出現版權糾紛而影響職稱評定。在簽訂出版合同前，應仔細閱讀河南出書合同條款，明確雙方的權利和義務。

十、前期規劃與內容創作并重

在評職稱出書的過程中，前期規劃和內容創作同樣重要。前期規劃包括明確政策要求、確定書籍主題以及制定出版計劃等。內容創作則包括保證內容質量、突出個人貢獻以及遵守學術規范等。通過合理的前期規劃和內容創作，可以確保書籍符合要求且能助力職稱評定。

綜上所述，教師在評職稱出書時，需從前期規劃、內容創作、出版社www.shdtdwyy.com選擇等方面進行綜合考慮和準備。只有做到多面周詳的規劃和高質量的內容創作，才能確保書籍符合要求并助力職稱評定。